Цель – получение новых знаний и навыков, освоение современных методов решения профессиональных задач.

Категория слушателей – руководители отделов массового подбора персонала, директора по персоналу, специалисты по подбору персонала.

Срок обучения – 16 академических часов.

Форма обучения – определяется совместно образовательным учреждением
и Заказчиком (без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства, с применением дистанционных образовательных технологий).

Режим занятий – определяется совместно с Заказчиком (не менее 4 часов в день).