Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии
«____» _______________20___г.
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
дополнительной
профессиональной образовательной программы
повышения квалификации:
«Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии»
Цель – развитие имеющихся компетенций и формирование новых знаний и навыков по вопросам кадрового сопровождения, разделов отечественного законодательства, регулирующих трудовые отношения и практическим аспектам кадрового делопроизводства.
Категория слушателей – лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Срок обучения – 72 академических часа.
Форма обучения – определяется
совместно образовательным учреждением
и Заказчиком (без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства,
с применением дистанционных образовательных технологий).
Режим занятий – определяется совместно с Заказчиком (не менее 4 часов в день).